中(zhong)證網訊(記者 趙白執南)全(quan)國政(zheng)協常委(wei),中(zhong)國中(zhong)化集團(tuan)有限(xian)公司董(dong)事(shi)長(chang)、黨組書(shu)記寧高寧認為,國企改革的關鍵是要打造一種鼓勵創(chuang)新、激勵創(chuang)造的正(zheng)向機制。
寧高(gao)寧認為,國(guo)企(qi)改(gai)革不能再泛泛地去(qu)講提升(sheng)效率(lv)、釋放活力(li),關鍵(jian)是(shi)要打造一種鼓勵創新、激(ji)勵創造的(de)(de)正向機制,建議主要從(cong)(cong)五個(ge)方面(mian)加(jia)以著力(li)。從(cong)(cong)企(qi)業(ye)屬性的(de)(de)角度看,國(guo)企(qi)改(gai)革的(de)(de)目(mu)標必須(xu)回歸于企(qi)業(ye)的(de)(de)本(ben)(ben)質和根(gen)本(ben)(ben)使命(ming),必須(xu)聚(ju)焦于提升(sheng)企(qi)業(ye)的(de)(de)創新創造能力(li),目(mu)標不宜過(guo)于多重(zhong)、復雜。
從動力(li)體(ti)系的(de)角度(du)看(kan),企(qi)(qi)業(ye)戰(zhan)略必(bi)須清(qing)晰,與國(guo)家戰(zhan)略高度(du)統(tong)一,并且要有(you)很強的(de)連貫性,不能因為(wei)干(gan)部任免導致戰(zhan)略反復變化,這樣才能為(wei)企(qi)(qi)業(ye)發(fa)展帶(dai)來一種長(chang)期的(de)推動力(li)。
從(cong)評價系統的角度看,要堅定不移地與世界(jie)一流進(jin)行(xing)對(dui)標,從(cong)業績指(zhi)標、運(yun)營指(zhi)標、創新(xin)能(neng)力(li)等方面全方位地進(jin)行(xing)長期對(dui)標,以(yi)此作出更加客觀的評價。
從資源配(pei)置的(de)角度看,要旗幟(zhi)鮮明地引導(dao)各類(lei)資源向科技研發傾斜、向創新升級傾斜,不能(neng)再在一般性(xing)的(de)領域(yu)搞(gao)大規模的(de)重復建設,同時要充(chong)分利用混改手段放(fang)大國有資本的(de)影響(xiang)力(li)。
從人的選擇的角度看,要重視經理人,特別(bie)是一(yi)把手對企業(ye)發(fa)展的關鍵(jian)影響,從企業(ye)特點、市場要求(qiu)角度出(chu)發(fa)更加合理地(di)挑選國有企業(ye)領軍人,并且通(tong)過體制(zhi)機制(zhi)的不(bu)斷優化為其(qi)作用發(fa)揮創造良好環境。
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