新華(hua)社北京(jing)10月1日電(dian)（記者姜琳）人力資源和(he)社會保障部副部長李(li)忠(zhong)近(jin)日表示，將實施就(jiu)業優先(xian)戰略，強化就(jiu)業優先(xian)政策(ce)，以深化就(jiu)業體制機制改革(ge)為動力，從(cong)五方面重(zhong)點(dian)發力，持(chi)續促進就(jiu)業質的有效提升和(he)量的合理增長。

　　一(yi)是著力強(qiang)化就(jiu)(jiu)業(ye)優(you)先導向。積極(ji)推動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)政(zheng)策與財(cai)政(zheng)、貨幣等宏(hong)觀(guan)政(zheng)策協同發力，提高(gao)發展的就(jiu)(jiu)業(ye)帶(dai)動(dong)力。在構(gou)建現代化產(chan)業(ye)體(ti)系中(zhong)優(you)先支持吸(xi)納就(jiu)(jiu)業(ye)能力強(qiang)的產(chan)業(ye)和企(qi)業(ye)，在推進動(dong)能轉換中(zhong)培育新的就(jiu)(jiu)業(ye)增長點，推動(dong)重(zhong)大(da)政(zheng)策、重(zhong)大(da)項目、重(zhong)大(da)生產(chan)力布局(ju)創造更多就(jiu)(jiu)業(ye)機(ji)會。

　　二是著力(li)緩解結構(gou)性就(jiu)業(ye)(ye)矛盾。適應新一(yi)輪(lun)科(ke)技革命和(he)產業(ye)(ye)變革，建立人力(li)資(zi)(zi)源需求預測機制(zhi)，加強就(jiu)業(ye)(ye)崗(gang)位調查，及時發布急需緊缺職業(ye)(ye)需求目錄(lu)，增強人力(li)資(zi)(zi)源開發的(de)前瞻性。統籌抓好教(jiao)育、培訓和(he)就(jiu)業(ye)(ye)，健全終身職業(ye)(ye)技能培訓制(zhi)度。

　　三是(shi)著力完善(shan)重點(dian)群(qun)體政(zheng)策(ce)支持體系(xi)。始終(zhong)把高(gao)校畢(bi)業生等青年就(jiu)業作為重中之重，完善(shan)財(cai)政(zheng)、稅收(shou)、金融等支持政(zheng)策(ce)，強化崗位(wei)開發(fa)，暢通(tong)基層成長成才路徑。堅持外(wai)出(chu)務工和就(jiu)近就(jiu)業并重，穩定農民工特別是(shi)脫貧(pin)人口就(jiu)業規模。暢通(tong)失業人員等就(jiu)業困(kun)難人員求助渠道。

　　四是(shi)著力(li)激發就業創業活力(li)。在完善(shan)就業公共服務制度，健全統一規范的(de)人力(li)資源市場體系的(de)同時，完善(shan)創業帶動就業的(de)保障(zhang)制度。

　　五是著力營(ying)造公(gong)平就業(ye)的良(liang)好環(huan)境。完善(shan)社(she)會(hui)保障(zhang)體(ti)系，維護勞動者合(he)法權益(yi)。加強市場監(jian)管和(he)勞動保障(zhang)監(jian)察執法，有效(xiao)治理就業(ye)歧(qi)視、欠薪欠保、違法裁員等亂象，暢(chang)通社(she)會(hui)流動渠道。