“金九銀十”招聘季 各方頻出促就業實招

　　多路并進長短相濟 就業空間加快擴容可期

　　正(zheng)值“金九(jiu)銀十”招聘旺季，有關部門(men)密集送出(chu)促就(jiu)業(ye)(ye)禮包，不少地(di)方頻(pin)出(chu)落戶、購房補貼等引(yin)才實(shi)招。與此同時，上(shang)千場線上(shang)線下(xia)招聘會(hui)接連啟幕(mu)，不少熱門(men)行業(ye)(ye)、新興產(chan)業(ye)(ye)釋放大量就(jiu)業(ye)(ye)崗位。受訪業(ye)(ye)內(nei)人士指出(chu)，當前就(jiu)業(ye)(ye)形勢整體向好，但呈現穩(wen)中有壓(ya)、結構分(fen)(fen)化。要在(zai)確(que)保高校畢業(ye)(ye)生等重點群(qun)體加快就(jiu)業(ye)(ye)的(de)同時，加快產(chan)業(ye)(ye)結構調(diao)整，更(geng)好發揮新就(jiu)業(ye)(ye)形態、靈活就(jiu)業(ye)(ye)的(de)作用，破解(jie)結構性就(jiu)業(ye)(ye)矛(mao)盾，推動實(shi)現更(geng)充(chong)分(fen)(fen)更(geng)高質量就(jiu)業(ye)(ye)。

　　今年(nian)以(yi)來(lai)，就(jiu)業(ye)形勢保(bao)持總體(ti)穩(wen)定。1至(zhi)8月份，全(quan)(quan)國(guo)城鎮新(xin)(xin)增就(jiu)業(ye)達到(dao)(dao)938萬人，完(wan)成(cheng)全(quan)(quan)年(nian)目(mu)標任務的(de)85.3%。“當(dang)然也要(yao)看到(dao)(dao)，就(jiu)業(ye)壓力和結構(gou)性矛盾依然存在，下(xia)一步還(huan)是要(yao)落實(shi)好就(jiu)業(ye)優先政策，促進就(jiu)業(ye)穩(wen)定向好。”國(guo)家統計局新(xin)(xin)聞(wen)發(fa)言人付凌暉近(jin)日表示(shi)。

　　重點群體穩，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)就(jiu)能(neng)穩。進入“金(jin)九銀十”招聘(pin)季，人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障(zhang)部啟動2021年高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)行動，明(ming)確加(jia)密崗位信息提供、啟動專(zhuan)項職業(ye)(ye)(ye)指導、集中開展培訓見習、加(jia)大(da)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)權益保護等。此外，人(ren)(ren)(ren)社部近日啟動2021年大(da)中城市聯合招聘(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)秋季專(zhuan)場活動，動員各地人(ren)(ren)(ren)社部門和各類人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服務(wu)機(ji)構參與，密集推出不少于2000場線上(shang)線下招聘(pin)會。為滿足高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)跨區域(yu)流動需要(yao)，還將在14個省(sheng)份(fen)舉辦(ban)不少于28場跨區域(yu)巡回招聘(pin)會。

　　據(ju)了解，圍繞市場緊缺、發展前沿等領域，醫療(liao)衛(wei)生、快遞物流、新基(ji)建(jian)等行業(ye)專場招(zhao)聘(pin)接連登場。“大型企業(ye)的校園招(zhao)聘(pin)今年開始得更(geng)早，特別是(shi)電子、醫藥(yao)、新材料(liao)、新能源(yuan)、互聯網(wang)等行業(ye)企業(ye)，早早就到高校‘搶人’。”首(shou)都經濟貿易大學中(zhong)(zhong)國新就業(ye)形態(tai)研究中(zhong)(zhong)心主(zhu)任張成剛(gang)對(dui)《經濟參考(kao)報》記者表示(shi)。

　　除(chu)了加密招聘頻次，不(bu)少地方(fang)還大(da)力支持(chi)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)和靈活就業(ye)。比(bi)如，四川提(ti)(ti)出全(quan)面落實(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)補(bu)貼、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)擔保貸款等扶(fu)持(chi)政策(ce)；為高校(xiao)畢(bi)業(ye)生創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)提(ti)(ti)供(gong)生產經(jing)營場所和項目孵化、政策(ce)扶(fu)持(chi)、項目推介、開業(ye)指導、融(rong)資對(dui)接等公共創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)服(fu)務；支持(chi)畢(bi)業(ye)生在數字經(jing)濟(ji)、平臺(tai)經(jing)濟(ji)等新(xin)業(ye)態(tai)就業(ye)，對(dui)靈活就業(ye)的畢(bi)業(ye)生，落實(shi)社保補(bu)貼政策(ce)。

　　58同(tong)城(cheng)招聘研究院(yuan)院(yuan)長李妍表示，“金九銀十”是每年(nian)傳統的年(nian)度人才招聘高峰期(qi)。一方(fang)面(mian)，應(ying)屆畢(bi)業(ye)生秋季(ji)招聘活(huo)動拉開帷幕，另一方(fang)面(mian)，服務業(ye)用(yong)工(gong)需求明顯上升。

　　李妍(yan)特(te)別(bie)指出(chu)(chu)，相關部門已(yi)陸(lu)續出(chu)(chu)臺多(duo)項政策支持多(duo)渠(qu)道靈(ling)活就業和新(xin)就業形態發(fa)展。“雙(shuang)十(shi)一”前夕(xi)，電(dian)商企業大量的(de)靈(ling)活用(yong)工需(xu)求(qiu)也(ye)成為求(qiu)職(zhi)市場的(de)固定(ding)小(xiao)高峰，“今年各大電(dian)商企業已(yi)經陸(lu)續開(kai)始招聘(pin)兼(jian)職(zhi)人(ren)員(yuan)，配/理/揀/發(fa)貨(huo)員(yuan)、包裝(zhuang)工、美工等靈(ling)活用(yong)工崗位(wei)招聘(pin)需(xu)求(qiu)均較(jiao)去年有明(ming)顯增長(chang)”。

　　“從相關數(shu)據來(lai)看，第四季度(du)我國雇傭(yong)前(qian)景(jing)預期穩(wen)定向好(hao)(hao)。由于復蘇(su)的國內消(xiao)費、支撐實(shi)體(ti)經濟穩(wen)定發(fa)展的政策、保(bao)持外(wai)商(shang)投資環境的有效性(xing)，就(jiu)業(ye)趨勢保(bao)持穩(wen)中向好(hao)(hao)上升(sheng)。其中，科技創(chuang)新、新型消(xiao)費、數(shu)字經濟、鄉(xiang)村振(zhen)興、生態綠色(se)等領域受到多(duo)重利(li)好(hao)(hao)驅(qu)動。服務業(ye)雇傭(yong)前(qian)景(jing)最為看好(hao)(hao)，制造業(ye)、批發(fa)零售業(ye)也呈現出良好(hao)(hao)的就(jiu)業(ye)景(jing)氣度(du)。”復旦大學全球科創(chuang)人(ren)才(cai)發(fa)展研究(jiu)中心主(zhu)任姚凱對《經濟參考報》記者表示(shi)。

　　值得一(yi)提的是，不(bu)少地(di)方(fang)(fang)立足當前，著眼長遠，在穩就業(ye)促(cu)就業(ye)同時，還(huan)推(tui)出落(luo)戶、購房(fang)補貼(tie)等引(yin)才(cai)(cai)實(shi)招(zhao)。“地(di)方(fang)(fang)政(zheng)府(fu)為吸引(yin)優秀人(ren)才(cai)(cai)，爭相(xiang)組織大型招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)會(hui)(hui)、派發政(zheng)策大禮包，區(qu)域企業(ye)組團(tuan)‘搶人(ren)’勢(shi)頭(tou)強勁(jing)，引(yin)才(cai)(cai)政(zheng)策鏈條(tiao)更(geng)加完善，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)服務正升級(ji)為地(di)方(fang)(fang)政(zheng)府(fu)的引(yin)才(cai)(cai)攻堅(jian)行動。”智聯招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)執行副總裁李強表示，一(yi)方(fang)(fang)面(mian)，地(di)方(fang)(fang)政(zheng)府(fu)和(he)企業(ye)聯合舉辦了多場高技術(shu)(shu)人(ren)才(cai)(cai)、高級(ji)管理人(ren)才(cai)(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)會(hui)(hui)，并繼續予以高端人(ren)才(cai)(cai)住房(fang)、配偶就業(ye)、子女入學等優惠(hui)。另一(yi)方(fang)(fang)面(mian)，許多地(di)區(qu)加大技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)力度。例如，廣(guang)東(dong)省圍繞“粵菜(cai)師傅”“廣(guang)東(dong)技工”“南(nan)粵家政(zheng)”三項工程舉辦招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)會(hui)(hui)，搭建(jian)企業(ye)與職業(ye)技術(shu)(shu)人(ren)才(cai)(cai)對接平臺。

　　“一些在產業(ye)(ye)(ye)(ye)轉(zhuan)型(xing)中獲得發(fa)展機遇的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、創(chuang)新(xin)型(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)等(deng)，有(you)比(bi)較(jiao)大的(de)(de)人才(cai)缺口(kou)，人才(cai)儲(chu)備意愿(yuan)強(qiang)烈。高技(ji)(ji)(ji)能人才(cai)、特殊技(ji)(ji)(ji)能人才(cai)以(yi)及(ji)符合轉(zhuan)型(xing)發(fa)展方向的(de)(de)技(ji)(ji)(ji)能人才(cai)，就業(ye)(ye)(ye)(ye)景(jing)氣會持續(xu)向好。中低技(ji)(ji)(ji)能人才(cai)或從事(shi)工作(zuo)內容(rong)較(jiao)為簡單的(de)(de)勞(lao)動者，所面臨的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)形勢依然(ran)嚴峻。”張成剛(gang)建議,為產業(ye)(ye)(ye)(ye)調整受(shou)影響勞(lao)動者提供政策支持。同時繼續(xu)大力發(fa)展數字(zi)經濟，發(fa)揮新(xin)就業(ye)(ye)(ye)(ye)形態、靈(ling)活就業(ye)(ye)(ye)(ye)對穩就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)重要(yao)作(zuo)用(yong)。

　　李強建議更好落(luo)實小微企(qi)業(ye)稅收優惠政策，進一步擴大就業(ye)空間。“同時，提升(sheng)人才就業(ye)技能，緩解供需(xu)錯配(pei)。完善靈活就業(ye)人員社保，為求職者(zhe)創(chuang)造更有保障的職場(chang)環境。”

　　“未來要(yao)通(tong)過(guo)供給(gei)側和需求側改革(ge)的動態(tai)平衡(heng)實(shi)現(xian)高(gao)質量(liang)就(jiu)業(ye)(ye)。”姚凱表(biao)示，要(yao)通(tong)過(guo)擴大內需戰(zhan)略(lve)實(shi)現(xian)就(jiu)業(ye)(ye)擴容，結合國家重大戰(zhan)略(lve)布局、現(xian)代產業(ye)(ye)體系建(jian)(jian)設(she)、中小(xiao)企業(ye)(ye)創新發展，創造更多知識技術(shu)型就(jiu)業(ye)(ye)崗位。同(tong)時(shi)，通(tong)過(guo)改革(ge)構建(jian)(jian)科學的高(gao)校人才培(pei)養體系和專(zhuan)業(ye)(ye)設(she)置機制(zhi)，使其(qi)能夠及時(shi)根據就(jiu)業(ye)(ye)市場需求及時(shi)調整人才培(pei)養標準、人才培(pei)養結構和教(jiao)學體系建(jian)(jian)設(she)。

　　姚凱還提出，在就業(ye)新(xin)(xin)動能方(fang)面要(yao)緊密圍(wei)繞數(shu)智時代數(shu)字技術發(fa)展(zhan)、經濟高質量發(fa)展(zhan)、人民日益(yi)增長的美好生(sheng)活(huo)需要(yao)而產(chan)生(sheng)的產(chan)業(ye)創新(xin)(xin)、業(ye)態(tai)創新(xin)(xin)、新(xin)(xin)職業(ye)標準創新(xin)(xin)、就業(ye)形態(tai)創新(xin)(xin)、就業(ye)渠道(dao)創新(xin)(xin)，規(gui)范(fan)和發(fa)展(zhan)靈活(huo)用工和平臺就業(ye)管理，為就業(ye)創造新(xin)(xin)的空間和活(huo)力。（記者 班娟(juan)娟(juan)）