截(jie)至3月28日，據中國(guo)證券報記者不完全統計，今(jin)年(nian)以來(lai)已(yi)有11家信托公司高管人(ren)員發生變動，包括董事長、總(zong)經理(li)、副總(zong)經理(li)等。

　　業內(nei)人士(shi)分(fen)析，隨(sui)著信托(tuo)(tuo)業務“三(san)分(fen)類”的出臺與(yu)落(luo)地，信托(tuo)(tuo)公司發展方向正(zheng)在(zai)發生重大轉(zhuan)變，經營思(si)路也有(you)較大調整，需要與(yu)之相(xiang)適應的專業和管理人才來開拓(tuo)新業務。

　　信(xin)托(tuo)業偏愛銀行老將

　　記(ji)者依據公(gong)開(kai)信(xin)(xin)(xin)(xin)息不完全統計(ji)，截至(zhi)3月28日，今年以來(lai)，已有廈門信(xin)(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)、華潤(run)信(xin)(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)、華宸信(xin)(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)和中(zhong)(zhong)原信(xin)(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)等信(xin)(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)公(gong)司(si)董事長(chang)資(zi)格相繼(ji)獲批；百(bai)瑞信(xin)(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)、大業信(xin)(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)、中(zhong)(zhong)信(xin)(xin)(xin)(xin)信(xin)(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)、長(chang)城新盛(sheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)、昆(kun)侖信(xin)(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)等信(xin)(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)公(gong)司(si)新任總經理(li)(li)任職資(zi)格已被監管部(bu)門核(he)準。此外，還有部(bu)分(fen)信(xin)(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)公(gong)司(si)副總經理(li)(li)、總經理(li)(li)助理(li)(li)等職務塵埃落定。

　　從(cong)信(xin)(xin)托公司新任(ren)(ren)高管的(de)履歷來看，信(xin)(xin)托業(ye)(ye)偏愛銀(yin)行(xing)老將。新任(ren)(ren)中(zhong)信(xin)(xin)信(xin)(xin)托總經理(li)蘆葦是一名(ming)在(zai)銀(yin)行(xing)業(ye)(ye)深耕20余年的(de)老將。公開信(xin)(xin)息顯示，蘆葦曾(ceng)任(ren)(ren)中(zhong)信(xin)(xin)銀(yin)行(xing)黨委(wei)委(wei)員、副行(xing)長(chang)(chang)。中(zhong)原信(xin)(xin)托董事長(chang)(chang)曹衛東也在(zai)銀(yin)行(xing)系統(tong)從(cong)業(ye)(ye)30余年。他(ta)曾(ceng)長(chang)(chang)期(qi)在(zai)中(zhong)國(guo)工商銀(yin)行(xing)任(ren)(ren)職，曾(ceng)任(ren)(ren)平(ping)頂(ding)山(shan)分行(xing)行(xing)長(chang)(chang)、河(he)南(nan)省分行(xing)公司金融業(ye)(ye)務(wu)部(bu)總經理(li)等職務(wu)。

　　除(chu)銀(yin)行系(xi)統外，還有部(bu)分(fen)信(xin)托(tuo)公(gong)司的高(gao)管來自控(kong)股(gu)股(gu)東方(fang)。日前，新疆銀(yin)保監局核準徐永(yong)樂長城(cheng)(cheng)新盛(sheng)信(xin)托(tuo)董事、總經理(li)的任(ren)職資(zi)(zi)格。據(ju)了解，徐永(yong)樂來自長城(cheng)(cheng)新盛(sheng)信(xin)托(tuo)的控(kong)股(gu)股(gu)東中國長城(cheng)(cheng)資(zi)(zi)產(chan)，此前曾任(ren)長城(cheng)(cheng)資(zi)(zi)產(chan)控(kong)股(gu)的長城(cheng)(cheng)環亞控(kong)股(gu)執行董事、行政總裁。

　　轉型(xing)加(jia)快高管流(liu)動

　　“隨著(zhu)轉型(xing)的推進，信托公司諸多業(ye)務面臨金融科(ke)技的介入，這也成為(wei)近年來信托公司高(gao)管任命的重(zhong)要考量。部分高(gao)管有豐富的銀行從業(ye)經驗(yan)與資源儲備(bei)，可以直(zhi)接(jie)彌(mi)補信托公司的短板。”金樂函數分析師(shi)廖鶴凱(kai)認為(wei)。

　　用益金融信托研(yan)究院研(yan)究員喻智則認為(wei)，一(yi)些信托公司內部提(ti)拔(ba)高管(guan)或(huo)來自大股東(dong)的高管(guan)上(shang)任，對公司治理和業(ye)務布局影(ying)響較小，有利于長(chang)期穩健(jian)經營。在一(yi)定程度上(shang)說明，信托公司業(ye)務轉型已初見成(cheng)效，長(chang)遠發(fa)展目標和戰(zhan)略發(fa)展規(gui)劃逐(zhu)步(bu)明確。

　　從信托公司高(gao)管變動趨勢來看，業內人士分析，信托業為(wei)實現高(gao)質量發展，高(gao)管變動成為(wei)其(qi)加(jia)速(su)轉型(xing)的(de)重(zhong)要途徑。

　　“近年來，高管(guan)變動作為信(xin)(xin)托(tuo)公(gong)司業(ye)務(wu)轉型(xing)的(de)(de)重(zhong)要表(biao)現(xian)形式，信(xin)(xin)托(tuo)業(ye)轉型(xing)壓力加(jia)大，高管(guan)的(de)(de)密(mi)集變更(geng)亦(yi)是順(shun)應發展(zhan)趨勢的(de)(de)體(ti)現(xian)。”用(yong)益(yi)金(jin)融信(xin)(xin)托(tuo)研(yan)究院(yuan)研(yan)究員帥國讓表(biao)示。

　　信托(tuo)業協(xie)會發布的(de)相關調研報告指出，信托(tuo)公(gong)(gong)司(si)(si)高(gao)管職務變動(dong)(dong)原因(yin)主(zhu)要包括(kuo)正常人事(shi)交(jiao)接、股(gu)東變動(dong)(dong)影響(xiang)(xiang)及市場化離(li)任(ren)競聘等。但(dan)近年來，也有部分信托(tuo)公(gong)(gong)司(si)(si)由于發生經營風(feng)險、監管托(tuo)管問責、高(gao)管人員違(wei)紀違(wei)法等原因(yin)導致高(gao)管職位空缺，增加(jia)了高(gao)管人員的(de)流動(dong)(dong)，且(qie)對公(gong)(gong)司(si)(si)長遠(yuan)發展(zhan)目標(biao)、戰略發展(zhan)規劃(hua)和市場特色化定(ding)位造(zao)成不(bu)同程(cheng)度影響(xiang)(xiang)。

　　專業(ye)人(ren)才開拓新業(ye)務

　　隨著(zhu)信托(tuo)(tuo)業務(wu)(wu)“三分類”的(de)出臺(tai)與落地，信托(tuo)(tuo)公(gong)司(si)發展方向正在發生重大轉變(bian)，經營思路也有(you)較大調整(zheng)，需要與之相適應的(de)專業和管理人才來開拓新(xin)業務(wu)(wu)。

　　除高管人(ren)員調整外(wai)，部分(fen)信托公司以轉型為(wei)導向，招募大量研究工作人(ren)員。日前，光大信托發(fa)布2023年(nian)博(bo)士后科研工作站招收(shou)簡章，目的是培養符合信托行業發(fa)展(zhan)需要、具有創新(xin)精神的高層次青(qing)年(nian)創新(xin)人(ren)才(cai)，為(wei)公司經營(ying)發(fa)展(zhan)、業務創新(xin)轉型等貢獻力量。

　　業內人(ren)士(shi)表示，隨著信托公司(si)轉型(xing)方向進一步明確(que)，高管變動(dong)的(de)頻率或將下降。此外，隨著監管趨嚴、政策指引(yin)細化，會有更多(duo)具有風控合(he)規(gui)經驗的(de)專業人(ren)士(shi)任職(zhi)。