近日，云(yun)南國(guo)際(ji)信托發(fa)文表示，尋(xun)(xun)找獵頭(tou)合作(zuo)伙伴建(jian)立長(chang)期合作(zuo)，幫助(zhu)公司尋(xun)(xun)找優(you)秀(xiu)人(ren)才。此(ci)前(qian)不(bu)久，云(yun)南國(guo)際(ji)信托還發(fa)布過招聘信息，招聘固(gu)定收益部(bu)(bu)機構銷售、高級(ji)/資深信評(ping)經(jing)理(li)，風險管(guan)理(li)部(bu)(bu)高級(ji)/資深風控經(jing)理(li)等職位。

　　時值春招旺季(ji)，記者注意到，當(dang)前陜(shan)國投、華(hua)鑫信(xin)托(tuo)、國通(tong)信(xin)托(tuo)、紫金信(xin)托(tuo)等(deng)多家信(xin)托(tuo)公(gong)司紛紛發布(bu)招聘需(xu)求(qiu)，崗位多涉及信(xin)托(tuo)經理、交易員等(deng)。

　　信(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)業(ye)三分類(lei)新規(gui)推出至今已(yi)滿一周年，在信(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)行業(ye)創新轉型進程(cheng)加(jia)速(su)的(de)背景下(xia)，為(wei)適(shi)應業(ye)務變(bian)(bian)化，許多信(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)公(gong)(gong)司經歷了自上而(er)下(xia)的(de)人員(yuan)變(bian)(bian)動。從信(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)公(gong)(gong)司管(guan)理層來(lai)看，近年來(lai)，行業(ye)維持著較為(wei)頻繁的(de)高管(guan)變(bian)(bian)動。據記者不(bu)完全(quan)統計，2024年以來(lai)，已(yi)有(you)中(zhong)誠信(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)、山東國信(xin)(xin)(xin)、國民信(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)、中(zhong)糧信(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)、英(ying)大信(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)等(deng)10家信(xin)(xin)(xin)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)公(gong)(gong)司出現高管(guan)變(bian)(bian)更。其中(zhong)有(you)4家公(gong)(gong)司涉及董事長(chang)、總經理變(bian)(bian)更。

　　從基層業務(wu)人員(yuan)變動(dong)方面看(kan)，大(da)量信托公司正在(zai)積(ji)極招兵買馬，為推動(dong)新老(lao)業務(wu)銜接“變軌”提(ti)供足夠的人才支(zhi)撐。

　　根據記者梳理的信(xin)息，信(xin)托(tuo)公司(si)招聘的人(ren)員崗位多(duo)與(yu)標品(pin)(pin)(pin)業(ye)務相(xiang)關，對(dui)此情況，用益(yi)信(xin)托(tuo)研究員喻智向《證券日報(bao)》記者表示，目前(qian)信(xin)托(tuo)公司(si)轉(zhuan)型較為成熟(shu)的業(ye)務就是(shi)標品(pin)(pin)(pin)信(xin)托(tuo)業(ye)務，因此對(dui)標品(pin)(pin)(pin)業(ye)務相(xiang)關人(ren)員的需求較大，如相(xiang)關投研人(ren)員。而資產服務信(xin)托(tuo)業(ye)務目前(qian)仍(reng)處于探索過(guo)程(cheng)中，有招聘需求的主要是(shi)財稅、法(fa)律等專業(ye)人(ren)員。

　　廈門國際(ji)信(xin)托(tuo)(tuo)方(fang)面(mian)向《證券日報》記者(zhe)表(biao)示，隨著(zhu)信(xin)托(tuo)(tuo)行業(ye)的(de)轉型，公司對基層從業(ye)人員(yuan)的(de)招(zhao)(zhao)聘需求也會更加(jia)多元(yuan)化(hua)。在(zai)招(zhao)(zhao)聘時，除了(le)考(kao)(kao)慮標準的(de)信(xin)托(tuo)(tuo)業(ye)務能(neng)(neng)力外，對于人員(yuan)在(zai)資產管理(li)(li)、財富管理(li)(li)、數(shu)(shu)字化(hua)轉型等領(ling)域的(de)專業(ye)能(neng)(neng)力和經驗也會進(jin)行考(kao)(kao)量。同時，信(xin)托(tuo)(tuo)行業(ye)也在(zai)加(jia)速數(shu)(shu)字化(hua)轉型，在(zai)招(zhao)(zhao)聘基層人員(yuan)時會更加(jia)注(zhu)重其(qi)對技術(shu)和數(shu)(shu)字化(hua)工(gong)具的(de)使用(yong)熟練(lian)程度，如數(shu)(shu)據分析(xi)、人工(gong)智能(neng)(neng)應用(yong)等。

　　從業務布局來看，年內有多家信(xin)(xin)托公司在加(jia)大標品業務布局力(li)度。比(bi)如，1月中旬，昆侖信(xin)(xin)托成(cheng)立(li)了華東地區業務總部(bu)標品業務部(bu)；同(tong)月，陜國投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)管(guan)(guan)微(wei)信(xin)(xin)公眾號發文(wen)，陜國投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)管(guan)(guan)事業群正式成(cheng)立(li)，事業群下設固定收益部(bu)、多資(zi)(zi)(zi)產與海外投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)部(bu)、組合資(zi)(zi)(zi)產投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)部(bu)、產品開(kai)發部(bu)等，深度聚焦標品資(zi)(zi)(zi)產管(guan)(guan)理(li)信(xin)(xin)托業務。

　　2月(yue)份，華(hua)融國際信(xin)托(tuo)公開招聘標(biao)(biao)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)業(ye)務部總經(jing)(jing)(jing)理(li)/副(fu)總經(jing)(jing)(jing)理(li)、權益投(tou)資(zi)崗、債(zhai)券交易(yi)崗等職位(wei)。其中，對標(biao)(biao)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)業(ye)務部總經(jing)(jing)(jing)理(li)/副(fu)總經(jing)(jing)(jing)理(li)的(de)崗位(wei)要求(qiu)具有3年以上在資(zi)產管(guan)(guan)理(li)機(ji)構從(cong)事資(zi)產管(guan)(guan)理(li)標(biao)(biao)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)投(tou)資(zi)的(de)管(guan)(guan)理(li)經(jing)(jing)(jing)驗，擁有豐富的(de)渠道和機(ji)構客戶(hu)資(zi)源，崗位(wei)職責要根據公司總體(ti)發(fa)展規劃(hua)(hua)，擬定并執行(xing)標(biao)(biao)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)業(ye)務部投(tou)資(zi)計劃(hua)(hua)，完成年度業(ye)績指(zhi)標(biao)(biao)，負責帶領(ling)團隊做好標(biao)(biao)準化信(xin)托(tuo)產品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)設立(li)和管(guan)(guan)理(li)。

　　對于信托公司未(wei)來(lai)可能會(hui)持續大(da)力招(zhao)(zhao)聘的職位(wei)，廈(sha)門國際信托方面表示，從公司角度來(lai)看(kan)，持續招(zhao)(zhao)聘的職位(wei)會(hui)來(lai)自證券交易、證券運營、家族財富、金(jin)融科技等。

　　喻智也進一(yi)步(bu)表示(shi)，整體來看，短期內信托公司招聘(pin)比(bi)較多的還會是標品(pin)業務相關(guan)人(ren)員。