中(zhong)(zhong)證網(wang)訊 （記者 劉麗靚）對于平臺(tai)經(jing)濟(ji)、共(gong)享(xiang)經(jing)濟(ji)全面興起并催生了新(xin)型(xing)(xing)平臺(tai)用工(gong)模(mo)式(shi)這一就業新(xin)業態，全國人(ren)大(da)代(dai)表、中(zhong)(zhong)國移動董事長楊杰建議，推進新(xin)型(xing)(xing)平臺(tai)用工(gong)模(mo)式(shi)規(gui)(gui)范發(fa)展(zhan)，盡快將新(xin)型(xing)(xing)平臺(tai)用工(gong)模(mo)式(shi)納入(ru)法律體系，推進治(zhi)理創新(xin)，建立(li)多(duo)層次、靈活化(hua)保障(zhang)制度維護從業者權益，加(jia)強合規(gui)(gui)監管，推動新(xin)型(xing)(xing)用工(gong)平臺(tai)規(gui)(gui)范運營，并拓寬從業者未來職(zhi)業發(fa)展(zhan)空間。

　　具體(ti)而(er)言，健全(quan)勞(lao)(lao)動(dong)立法(fa)(fa)，盡快將(jiang)新(xin)(xin)型(xing)(xing)平臺用工(gong)模(mo)式納入法(fa)(fa)律(lv)體(ti)系。楊杰(jie)建(jian)(jian)議，加(jia)快完(wan)善現行勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)律(lv)制度(du)，對不適應新(xin)(xin)型(xing)(xing)平臺用工(gong)模(mo)式發展的(de)相關法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)和政策加(jia)以修訂調整。為從(cong)業者與平臺企業的(de)關系建(jian)(jian)立明確的(de)法(fa)(fa)律(lv)認定標準(zhun)，并為這種新(xin)(xin)型(xing)(xing)勞(lao)(lao)動(dong)關系建(jian)(jian)立一套全(quan)面(mian)(mian)的(de)指標和專門(men)的(de)規(gui)則。從(cong)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)層面(mian)(mian)明確各方的(de)主體(ti)責任，確保出現勞(lao)(lao)動(dong)糾紛時能夠有法(fa)(fa)可依(yi)、有據可判。

　　推(tui)進治(zhi)(zhi)理(li)創(chuang)新方面，應對(dui)新型平(ping)(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)用(yong)(yong)工(gong)(gong)模(mo)(mo)式帶來的(de)(de)(de)社(she)會治(zhi)(zhi)理(li)新挑戰。楊杰建議，采(cai)用(yong)(yong)“督促平(ping)(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)自(zi)治(zhi)(zhi)+政府(fu)(fu)直接監(jian)管(guan)”的(de)(de)(de)協同治(zhi)(zhi)理(li)模(mo)(mo)式，清晰界(jie)定平(ping)(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)和政府(fu)(fu)各自(zi)權(quan)責(ze)；引(yin)導鼓(gu)勵平(ping)(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)承擔社(she)會責(ze)任(ren)，督促平(ping)(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)利用(yong)(yong)數(shu)據資源(yuan)優勢，合理(li)有效運用(yong)(yong)人工(gong)(gong)智能、大(da)數(shu)據等新技(ji)術手段，對(dui)平(ping)(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)內部存在的(de)(de)(de)問題進行(xing)(xing)治(zhi)(zhi)理(li)。建立政企(qi)(qi)大(da)數(shu)據協同治(zhi)(zhi)理(li)平(ping)(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)，與平(ping)(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)進行(xing)(xing)合理(li)程度(du)的(de)(de)(de)數(shu)據共享和信息互通，從事中事后角度(du)對(dui)平(ping)(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)用(yong)(yong)工(gong)(gong)和經營(ying)管(guan)理(li)情況進行(xing)(xing)關注管(guan)控(kong)，對(dui)自(zi)我治(zhi)(zhi)理(li)不(bu)力的(de)(de)(de)平(ping)(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)進行(xing)(xing)敦(dun)促整(zheng)改(gai)。

　　完(wan)善保(bao)(bao)障(zhang)體系(xi)，建立(li)多層(ceng)次、靈活化(hua)保(bao)(bao)障(zhang)制度(du)維(wei)護(hu)從(cong)業(ye)者(zhe)權益(yi)。楊杰建議(yi)，從(cong)國家層(ceng)面(mian)針(zhen)對從(cong)業(ye)者(zhe)基(ji)本勞動權益(yi)保(bao)(bao)障(zhang)出臺指導(dao)意見，建立(li)一套相應勞動原則(ze)和(he)標準底線(xian)。加快完(wan)善靈活就業(ye)人員參與社(she)會保(bao)(bao)險(xian)(xian)制度(du)，研究探索靈活多樣的社(she)保(bao)(bao)模式和(he)繳納方式。充分發(fa)揮商業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)的補充作用，著眼于新型平臺用工就業(ye)群體的差(cha)異(yi)化(hua)保(bao)(bao)障(zhang)需求，定制化(hua)開發(fa)提供商業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)產品方案(an)。

　　加強(qiang)合規(gui)監管，推(tui)動新(xin)(xin)(xin)型(xing)用(yong)工(gong)(gong)平(ping)臺(tai)(tai)(tai)規(gui)范(fan)(fan)(fan)運營。楊杰建議，統籌(chou)好促進(jin)新(xin)(xin)(xin)業態(tai)發展和(he)維護從(cong)(cong)業者權益兩者之(zhi)間(jian)的關(guan)系，加強(qiang)平(ping)臺(tai)(tai)(tai)企(qi)業用(yong)工(gong)(gong)規(gui)范(fan)(fan)(fan)監管，指導幫助平(ping)臺(tai)(tai)(tai)企(qi)業規(gui)范(fan)(fan)(fan)用(yong)工(gong)(gong)行為、防(fang)范(fan)(fan)(fan)和(he)化解矛盾爭議，引導平(ping)臺(tai)(tai)(tai)按照(zhao)不同分(fen)類和(he)層次(ci)，做好新(xin)(xin)(xin)型(xing)平(ping)臺(tai)(tai)(tai)用(yong)工(gong)(gong)從(cong)(cong)業者勞動保障和(he)合規(gui)體系的機制設計。加快出臺(tai)(tai)(tai)相應指導意見，明確新(xin)(xin)(xin)型(xing)平(ping)臺(tai)(tai)(tai)用(yong)工(gong)(gong)領(ling)域(yu)合規(gui)經營的底線和(he)標準，規(gui)范(fan)(fan)(fan)新(xin)(xin)(xin)的產品業務(wu)和(he)生產服務(wu)方式(shi)。推(tui)動平(ping)臺(tai)(tai)(tai)用(yong)工(gong)(gong)信用(yong)體系建設，將新(xin)(xin)(xin)型(xing)平(ping)臺(tai)(tai)(tai)用(yong)工(gong)(gong)模式(shi)中的平(ping)臺(tai)(tai)(tai)企(qi)業、從(cong)(cong)業者、商(shang)家納入社會信用(yong)體系。

　　此外，關注個人發(fa)展，拓寬(kuan)從業者未(wei)來職業發(fa)展空間。