幾年前的傳(chuan)統險(xian)(xian)企(qi)高(gao)(gao)管(guan)離(li)(li)職(zhi)(zhi)潮，如今發生(sheng)了微妙的輪(lun)回。近日，螞蟻集團副總(zong)裁尹銘出任陽光產險(xian)(xian)總(zong)經(jing)理(li)一職(zhi)(zhi)，這也是近期保(bao)險(xian)(xian)業“離(li)(li)職(zhi)(zhi)高(gao)(gao)管(guan)回爐”的典(dian)型代(dai)表。

　　5年(nian)前，尹(yin)銘從中國人壽財險(xian)副(fu)總裁兼中國人壽電子(zi)商務公司(si)副(fu)總裁之位上離職(zhi)，加盟螞(ma)蟻金(jin)服，負責管理旗下(xia)保(bao)險(xian)板塊(kuai)。5年(nian)間，在(zai)他的帶領下(xia)，螞(ma)蟻金(jin)服保(bao)險(xian)板塊(kuai)異(yi)軍突(tu)起，在(zai)保(bao)險(xian)科技方面亦頗有建樹。

　　從(cong)新興機(ji)構回(hui)爐至(zhi)傳統(tong)險(xian)企(qi)，近兩(liang)年來已有(you)多例(li)：原合眾(zhong)財(cai)險(xian)總(zong)經(jing)理施輝已于一(yi)年前揮別互聯網保險(xian)平臺量子(zi)保，出任大家(jia)財(cai)險(xian)總(zong)經(jing)理。記(ji)者還(huan)從(cong)業內獲悉，曾(ceng)任友邦保險(xian)集團(tuan)區域首席執行(xing)官(guan)的蔡強(qiang)，在加盟微醫不(bu)足一(yi)年之后，有(you)望于春節后回(hui)歸保險(xian)系(xi)統(tong)，新頭銜或(huo)將是“太保壽險(xian)總(zong)經(jing)理”。

　　一(yi)去(qu)一(yi)回間，是行業變(bian)遷的鮮(xian)活注(zhu)腳。過去(qu)5年里，在(zai)制(zhi)度突(tu)破、升遷機制(zhi)、技術革(ge)命等內外因(yin)素共同作用下，一(yi)夜崛起的新興金融(rong)平臺所釋放出(chu)的市場化氣(qi)息，吸(xi)引了一(yi)批傳(chuan)統險企(qi)高管(guan)(guan)跳槽“下海”，聲勢浩大(da)的高管(guan)(guan)更(geng)迭潮，彼時席卷(juan)保(bao)險業，多家老牌險企(qi)的高管(guan)(guan)及核心骨(gu)干相繼(ji)出(chu)走(zou)。

　　然(ran)而，自去年以(yi)來，金融監管部(bu)門不(bu)(bu)斷強化對于互聯網(wang)(wang)金融平臺的(de)監管，互聯網(wang)(wang)監管套(tao)利時(shi)代(dai)走向終(zhong)結。與此同時(shi)，也(ye)有一些高管不(bu)(bu)能(neng)完(wan)全適應并(bing)融入互聯網(wang)(wang)平臺的(de)“狼(lang)性文化”，選(xuan)擇(ze)在完(wan)成階段性使命后再度轉身(shen)。

　　在(zai)這場(chang)無形的“高管爭(zheng)奪(duo)戰”中，傳統險企并未消極等待，為(wei)留住(zhu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)也在(zai)盡其所能謀求轉型與創(chuang)新。中國太(tai)保(bao)等老牌保(bao)險機構，近段時間以來啟(qi)動了(le)長期收入(ru)激勵約束機制(zhi)等人(ren)(ren)才(cai)(cai)激勵方案，進一步向關鍵崗位和優秀人(ren)(ren)才(cai)(cai)、向基層(ceng)一線等傾(qing)斜。

　　從人(ren)力資(zi)源專家的(de)(de)角度來(lai)看，通過(guo)這(zhe)些長(chang)(chang)期激勵方案，將員(yuan)工(gong)利益(yi)與股東利益(yi)、公司(si)利益(yi)綁定，在很大程(cheng)度上有利于吸引精英人(ren)才，留住核心團隊(dui)，亦(yi)有利于激活隊(dui)伍內(nei)驅力，有望帶(dai)來(lai)更為突出的(de)(de)執(zhi)行(xing)力，為形(xing)成人(ren)才聚集(ji)、長(chang)(chang)期能力、長(chang)(chang)效業績的(de)(de)良性(xing)循環(huan)提供機(ji)制保障。業內(nei)人(ren)士預(yu)(yu)計，隨著混合制改革在金(jin)融(rong)業的(de)(de)深入推進，預(yu)(yu)計傳統險(xian)企的(de)(de)長(chang)(chang)期激勵計劃將漸次出爐。