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德勤中國吳衛軍:金融機構出于風險管理要求 應積極推進股權激勵機制

昝秀麗中國證券報·中證網

  中(zhong)證(zheng)網訊(xun)(記者(zhe) 昝秀麗)德(de)勤(qin)(qin)中(zhong)國(guo)副主席、德(de)勤(qin)(qin)中(zhong)國(guo)金(jin)融服(fu)務業(ye)領導合(he)伙(huo)人吳衛軍4月19日在(zai)博鰲(ao)亞洲論壇會場回答中(zhong)國(guo)證(zheng)券報記者(zhe)關于完善股(gu)權(quan)(quan)激勵(li)(li)機(ji)制(zhi)的(de)(de)提問時(shi)說,出于風(feng)險管理的(de)(de)要求,金(jin)融機(ji)構(gou)應(ying)積極(ji)推(tui)行股(gu)權(quan)(quan)激勵(li)(li)機(ji)制(zhi)。“在(zai)股(gu)權(quan)(quan)激勵(li)(li)機(ji)制(zhi)下,將公司的(de)(de)股(gu)票(piao)作為(wei)收入(ru)的(de)(de)一部(bu)分(fen)發(fa)給員工,是(shi)把(ba)個人利(li)益(yi)、企業(ye)利(li)益(yi)和(he)(he)和(he)(he)股(gu)東(dong)利(li)益(yi)連在(zai)一起的(de)(de)最好紐帶。一定要意識到金(jin)融機(ji)構(gou)每天都會遇到風(feng)險,如果是(shi)以短期(qi)行為(wei)來指導公司運(yun)行的(de)(de)話經營不會長久。”他(ta)說。

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