作為證券公司(si)的重(zhong)要崗(gang)位，保薦(jian)代(dai)(dai)表人（以下簡稱(cheng)“保代(dai)(dai)”）隊(dui)伍近期迅速擴容。“老保代(dai)(dai)”們正迎來大(da)批新的競爭者。

　　東方財富Choice數據(ju)顯示，截至12月1日，國內券(quan)商保(bao)(bao)代(dai)總人(ren)(ren)數為5492人(ren)(ren)，較(jiao)今年(nian)初(chu)增(zeng)加1686人(ren)(ren)，增(zeng)幅(fu)達44%。過去兩個月，保(bao)(bao)薦代(dai)表人(ren)(ren)數增(zeng)加了1213人(ren)(ren)。據(ju)統(tong)計，剛(gang)剛(gang)過去的(de)一(yi)周（11月20日至11月27日），保(bao)(bao)代(dai)人(ren)(ren)數增(zeng)加了206人(ren)(ren)。

　　東(dong)方財富(fu)Choice數據(ju)顯示(shi)，今年以來加入證券行業的(de)人員中，流入幅度最大的(de)業務(wu)線為投行業務(wu)線的(de)保代(dai)。

　　今年以來，在(zai)券商從(cong)業人員中，一般證券業務人員、分析(xi)師、投(tou)資顧問、保代(dai)四類從(cong)業者人數全部正增(zeng)長。其中，保代(dai)新(xin)增(zeng)1686人，增(zeng)幅高達44%；一般證券業務人員、分析(xi)師、投(tou)資顧問的增(zeng)幅均在(zai)10%以內。

　　證(zheng)券從業(ye)人員大(da)幅(fu)增長的(de)背后(hou)是券商業(ye)績爆(bao)發，而投行是增速最快的(de)業(ye)務板塊。中(zhong)國證(zheng)券業(ye)協會統計數據顯示，135家證(zheng)券公(gong)司今年前三季(ji)度(du)實現證(zheng)券承銷與保薦業(ye)務凈收入431.58億元，比(bi)去年同期的(de)249.69億元增長72.85%。

　　從保(bao)(bao)代(dai)(dai)(dai)的分(fen)布來看，目前有16家券(quan)商(shang)的保(bao)(bao)代(dai)(dai)(dai)人(ren)(ren)數(shu)超過(guo)100人(ren)(ren)。其(qi)中，中信證(zheng)(zheng)券(quan)的保(bao)(bao)代(dai)(dai)(dai)人(ren)(ren)數(shu)最多，為341人(ren)(ren)。中信建(jian)投緊隨其(qi)后，共有322名保(bao)(bao)代(dai)(dai)(dai)。海通證(zheng)(zheng)券(quan)、華泰聯合證(zheng)(zheng)券(quan)、中金公司、民生證(zheng)(zheng)券(quan)、國金證(zheng)(zheng)券(quan)6家券(quan)商(shang)的保(bao)(bao)代(dai)(dai)(dai)人(ren)(ren)數(shu)超過(guo)200人(ren)(ren)。截至12月1日，國內券(quan)商(shang)保(bao)(bao)代(dai)(dai)(dai)總(zong)人(ren)(ren)數(shu)為5492人(ren)(ren)。10月、11月兩個月，保(bao)(bao)代(dai)(dai)(dai)人(ren)(ren)數(shu)增加了1213人(ren)(ren)。

　　10月、11月保薦(jian)代(dai)表人注(zhu)冊數量急劇增加得益于保代(dai)注(zhu)冊新規(gui)的實(shi)施。

　　今年6月，為配合新證(zheng)券(quan)法實施(shi)和創業(ye)板(ban)注冊制(zhi)改革等，證(zheng)監(jian)會對(dui)《證(zheng)券(quan)發行(xing)上市保(bao)薦業(ye)務管理辦法》進行(xing)了修訂(ding)。其(qi)中(zhong)，個(ge)人(ren)申(shen)請保(bao)代(dai)資格時擔任過(guo)項(xiang)(xiang)目(mu)協(xie)辦人(ren)及(ji)通過(guo)保(bao)代(dai)考(kao)試(shi)兩項(xiang)(xiang)重要條件均被取消，替代(dai)為“非準(zhun)入型的水平評(ping)價測試(shi)”。

　　“目(mu)前保(bao)代(dai)考(kao)試仍在繼續(xu)，不過已經通過考(kao)試的(de)準保(bao)代(dai)不需要協辦項目(mu)就能轉(zhuan)正了。”多位受訪業(ye)內人士向記者表(biao)示，保(bao)代(dai)的(de)準入(ru)門檻逐步降低(di)，這是(shi)近期保(bao)代(dai)數量大幅增(zeng)加的(de)原因(yin)。

　　自2004年(nian)至(zhi)今，我國實施證(zheng)券保薦制度已有16年(nian)，當時首批保代名單(dan)中(zhong)共有609名入(ru)選，至(zhi)2020年(nian)6月保代人數已增(zeng)至(zhi)4000余(yu)人。這(zhe)4000余(yu)名“老保代”在今年(nian)下半(ban)年(nian)迎(ying)來(lai)大批新的競爭者(zhe)。

　　“一(yi)大(da)(da)批保代正(zheng)在流向市場(chang)，靠混(hun)津貼、混(hun)簽(qian)字費(fei)的一(yi)些保代將逐漸被淘汰。”滬(hu)上(shang)某大(da)(da)型券商(shang)投行部人(ren)士稱，人(ren)才(cai)隊伍擴容(rong)速(su)度加快(kuai)、含金量降低、身價(jia)大(da)(da)幅跳水……保薦代表人(ren)面(mian)臨空(kong)前的職業壓力(li)。

　　不(bu)過，注冊制(zhi)有效加快了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)上市(shi)的進(jin)度，更(geng)多(duo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)踏(ta)上IPO征程，券商(shang)投(tou)行對于保代的需求也相應(ying)增加。在(zai)更(geng)為強調(diao)事中(zhong)、事后監管的游戲規則下，只有業(ye)務(wu)能力(li)強、客戶(hu)資源豐富的保薦代表人，才能在(zai)注冊制(zhi)所帶(dai)來的企(qi)(qi)(qi)業(ye)上市(shi)潮(chao)中(zhong)滿載而歸。

　　“投(tou)行(xing)一線(xian)正在瘋狂挖人。”多位(wei)業(ye)內人士反映。今(jin)年以來(lai)，各種政策“禮包”不(bu)斷(duan)，給券商投(tou)行(xing)帶(dai)來(lai)不(bu)少(shao)(shao)增(zeng)量，保代是必不(bu)可少(shao)(shao)的人才。

　　雖然監(jian)管對保(bao)代準(zhun)入的(de)門(men)檻(jian)在降低，然而券(quan)商的(de)保(bao)代招聘信(xin)息仍透露出(chu)一些門(men)檻(jian)。比如，某(mou)券(quan)商的(de)投行(xing)保(bao)代招聘，要求能夠進(jin)行(xing)項(xiang)目(mu)(mu)挖掘、談判(pan)、交易結(jie)構設計、財務分(fen)(fen)析(xi)、盡職調查(cha)、估值及回(hui)報(bao)分(fen)(fen)析(xi)等，負責(ze)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)執(zhi)行(xing)，包括引(yin)進(jin)項(xiang)目(mu)(mu)源、項(xiang)目(mu)(mu)的(de)進(jin)程控制(zhi)、人力成本(ben)控制(zhi)，對項(xiang)目(mu)(mu)的(de)質量及風險(xian)進(jin)行(xing)控制(zhi)。

　　面對注冊制的(de)機遇(yu)和挑(tiao)戰，保(bao)代群體優勝劣汰的(de)進程(cheng)才剛剛拉(la)開序(xu)幕。