新華社北京3月23日電（記(ji)者(zhe)譚謨(mo)曉(xiao)）記(ji)者(zhe)從銀保監會獲悉，銀保監會近日向各人(ren)身(shen)保險公司發(fa)函，全面啟動人(ren)身(shen)保險行業傭(yong)金制度調研工作。

　　據介紹，自1992年代理(li)人模式(shi)引入內地保險(xian)市場以來，依賴(lai)于“人海戰(zhan)術(shu)”的個人代理(li)渠道迅(xun)速成為人身險(xian)行業增(zeng)長(chang)(chang)的主要動力。但隨(sui)著保險(xian)公司(si)營(ying)銷(xiao)員數量(liang)爆發式(shi)增(zeng)長(chang)(chang)，現(xian)行傭(yong)(yong)金制(zhi)度(du)的弊端逐(zhu)漸顯(xian)現(xian)。營(ying)銷(xiao)體制(zhi)粗(cu)放發展(zhan)、傭(yong)(yong)金分(fen)配比例失衡、營(ying)銷(xiao)機制(zhi)激勵短(duan)(duan)期化，是行業“長(chang)(chang)險(xian)短(duan)(duan)做”、虛假(jia)業務(wu)、“退保套(tao)利(li)”等(deng)問(wen)題產生的重(zhong)要原因。

　　此次調研主要集中(zhong)于各(ge)人身保(bao)險(xian)公司的營銷(xiao)隊伍(wu)組織架構、營銷(xiao)員(yuan)傭(yong)金分(fen)配機制、代理(li)人渠(qu)道存在問題及公司的應對(dui)措施、傭(yong)金制度改革建議和需要關注的風(feng)險(xian)等(deng)內容，同時(shi)要求各(ge)人身保(bao)險(xian)公司填報(bao)代理(li)人渠(qu)道相關數據和指標。

　　銀(yin)保監(jian)(jian)會有關部(bu)門負責人表示，此(ci)次調(diao)研是對人身保險行業傭金制(zhi)度長期存在問題的一次徹底摸底，銀(yin)保監(jian)(jian)會將(jiang)結(jie)合調(diao)研情況，構建長效(xiao)機制(zhi)，研究(jiu)修訂相(xiang)關制(zhi)度，明確(que)傭金制(zhi)度的改革方向。