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深化國企改革 激發科技創新活力

劉麗靚中國證券報·中證網

  中證網訊(xun) (記者  劉麗靚)國(guo)(guo)企改(gai)(gai)革三年(nian)行動進(jin)程(cheng)過半,多項(xiang)改(gai)(gai)革措施密集落地,將助(zhu)力(li)國(guo)(guo)企在科(ke)(ke)技(ji)(ji)自立自強上(shang)展現新(xin)作為。未來(lai),可(ke)進(jin)一步深化市場化改(gai)(gai)革,完(wan)善科(ke)(ke)技(ji)(ji)創新(xin)體制機制,加大(da)科(ke)(ke)技(ji)(ji)人才的引進(jin)、培(pei)養和激勵(li)力(li)度,著力(li)打造(zao)科(ke)(ke)技(ji)(ji)領軍企業,助(zhu)推中國(guo)(guo)經(jing)濟高質(zhi)量發展。

  從“神舟飛天”到(dao)“天宮探夢”、從“北斗導航”全球組網成功(gong)到(dao)“奮(fen)斗者(zhe)號”創紀錄深潛.......諸多國企艱苦奮(fen)斗、開拓進取,彰顯了大國重器的責(ze)任(ren)擔(dan)當。當然,國企在推動科(ke)技創新取得巨(ju)大成就的同時(shi),仍存在諸多亟待解決的問題、短(duan)板。比如,原(yuan)始創新能力(li)(li)不強(qiang)、創新資源整合(he)不夠、科(ke)技評價體(ti)系不完善等等。這需要進一步深化國企改(gai)革(ge),強(qiang)化國家戰略科(ke)技力(li)(li)量(liang),完善科(ke)技創新體(ti)制機制,持續(xu)激(ji)發人才創新活(huo)力(li)(li)。

  深化(hua)國(guo)企(qi)改革最(zui)關鍵的還是進(jin)一步清晰政(zheng)府與市(shi)場的邊界(jie),充(chong)分尊(zun)重市(shi)場經(jing)濟規律(lv),完(wan)善國(guo)有(you)經(jing)濟布局(ju),建立健全(quan)現代企(qi)業(ye)(ye)制(zhi)度。從國(guo)有(you)經(jing)濟布局(ju)來看,重在堅持突出主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)、做強(qiang)實(shi)業(ye)(ye),推進(jin)國(guo)有(you)經(jing)濟布局(ju)優化(hua)和結構(gou)調整。緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞戰(zhan)略安全(quan)、產業(ye)(ye)引領、國(guo)計民(min)生、公共服務(wu)等(deng)功能,推動(dong)各類要(yao)素向主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)實(shi)業(ye)(ye)集(ji)(ji)中(zhong),著力打造(zao)一批(pi)自主(zhu)(zhu)可(ke)控安全(quan)可(ke)靠的產業(ye)(ye)鏈,培(pei)育(yu)一批(pi)具有(you)產業(ye)(ye)發展主(zhu)(zhu)導力的產業(ye)(ye)鏈“鏈長”企(qi)業(ye)(ye),形(xing)成一批(pi)各具特色(se)的產業(ye)(ye)集(ji)(ji)團,不(bu)斷(duan)提升(sheng)整體競爭(zheng)力和系統穩定性。

  從企(qi)業(ye)(ye)個體(ti)來看(kan),真“混”真“改”地進一步深化混合(he)所(suo)有制(zhi)改革(ge),積極引(yin)入戰略(lve)投資(zi)者,支(zhi)持引(yin)導戰略(lve)投資(zi)者參與公司治理,激發體(ti)制(zhi)機制(zhi)活(huo)力(li)(li),促進各(ge)類(lei)所(suo)有制(zhi)企(qi)業(ye)(ye)取長補短、共同發展。同時,深化實施(shi)“科(ke)改示(shi)范行動(dong)”等(deng)專項工程,用好資(zi)本市場(chang)助力(li)(li)科(ke)技(ji)創新,積極培育和推(tui)動(dong)更多符合(he)條件的(de)企(qi)業(ye)(ye)在科(ke)創板上市,打造科(ke)技(ji)創新的(de)“國家隊(dui)”。

  從激(ji)活人(ren)(ren)才“第一資源(yuan)”來看,要(yao)優化激(ji)勵(li)(li)機制,多管齊(qi)下減少甚(shen)至(zhi)消除(chu)對人(ren)(ren)才的(de)各類束縛,更多地激(ji)發人(ren)(ren)才的(de)主觀能動性(xing)。比(bi)如,探索將前(qian)端基(ji)(ji)(ji)礎研究、應(ying)用(yong)基(ji)(ji)(ji)礎研究納入科(ke)技創新激(ji)勵(li)(li)支持范圍(wei),鼓(gu)勵(li)(li)企業通(tong)過建立創新基(ji)(ji)(ji)金(jin)、科(ke)研獎勵(li)(li)性(xing)后(hou)補助等方(fang)式豐富研發資金(jin)來源(yuan)。

  從(cong)打(da)好關(guan)(guan)鍵核心(xin)技術(shu)(shu)(shu)“攻堅戰”來說,一(yi)方(fang)面(mian)要努力(li)打(da)造(zao)科技攻關(guan)(guan)重地,針對產業薄弱(ruo)環節,聯合行業上下游、產學研力(li)量開展(zhan)協(xie)同攻關(guan)(guan),發揮創(chuang)(chuang)新聯合體優勢作用。另(ling)一(yi)方(fang)面(mian),要努力(li)打(da)造(zao)原(yuan)創(chuang)(chuang)技術(shu)(shu)(shu)“策源地”,進一(yi)步(bu)加大(da)原(yuan)創(chuang)(chuang)技術(shu)(shu)(shu)研發投入。 

  企業是科技(ji)創新(xin)(xin)的主體,國(guo)企作為科技(ji)創新(xin)(xin)的國(guo)家隊,必須義不容(rong)辭(ci)地(di)擔負(fu)起技(ji)術創新(xin)(xin)“主力(li)軍”“排頭兵”的使命和擔當(dang),著力(li)完(wan)善公司治理,提升市場(chang)化運行效(xiao)率,激(ji)發人才創新(xin)(xin)活力(li),匯聚(ju)干事創業的同心力(li),推(tui)動實現科技(ji)自立自強。

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