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北交所副總經理張梅:賦能創新型中小企業 服務新質生產力發展

宋維東 中國證券報·中證網

  中(zhong)證網訊(記者 宋維(wei)東)6月22日-23日,由民建遼(liao)寧省委會、浙江財經大學、溫州(zhou)商學院、錦天城(cheng)律師(shi)事務所(suo)共(gong)同主辦的(de)“2024中(zhong)國上(shang)市公司論壇”在遼(liao)寧省沈(shen)陽市舉行。北(bei)交(jiao)所(suo)副總經理張(zhang)梅在發(fa)言時(shi)表示,創新(xin)型(xing)中(zhong)小企業是培育發(fa)展和(he)應用新(xin)質生產力(li)的(de)重要(yao)力(li)量(liang)。北(bei)交(jiao)所(suo)將緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)強監管(guan)、防風險、促高質量(liang)發(fa)展的(de)主線(xian),支持中(zhong)小企業發(fa)展,不斷(duan)提升北(bei)交(jiao)所(suo)上(shang)市公司的(de)投資價值(zhi),推(tui)動新(xin)質生產力(li)發(fa)展。

  張梅(mei)首先闡述了創新(xin)(xin)型中小企(qi)業(ye)(ye)對發展(zhan)(zhan)新(xin)(xin)質(zhi)生產(chan)力(li)的(de)(de)重要作用(yong)。她(ta)表示,創新(xin)(xin)型中小企(qi)業(ye)(ye)是技術創新(xin)(xin)的(de)(de)探索者(zhe)、產(chan)業(ye)(ye)升級的(de)(de)推動者(zhe)和新(xin)(xin)質(zhi)生產(chan)力(li)應用(yong)的(de)(de)踐行者(zhe)。然而,這(zhe)些企(qi)業(ye)(ye)在發展(zhan)(zhan)過(guo)程中面(mian)臨(lin)(lin)著(zhu)資金(jin)支(zhi)持相(xiang)對有限、治理(li)結(jie)構存在一(yi)定缺陷、創新(xin)(xin)人才吸引(yin)力(li)不足(zu)、企(qi)業(ye)(ye)經營(ying)面(mian)臨(lin)(lin)發展(zhan)(zhan)瓶頸等諸多挑戰,需要得(de)到更多的(de)(de)支(zhi)持和幫助。為(wei)解決這(zhe)些挑戰,北交所(suo)堅決落實中央金(jin)融工作會議精神,進一(yi)步(bu)強監管防風險,完善規則體(ti)系(xi),著(zhu)力(li)提升創新(xin)(xin)型中小企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)公司質(zhi)量和投資價值。

  北交(jiao)所賦(fu)(fu)能創(chuang)新(xin)(xin)型中小企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的主要(yao)舉措包括:第一(yi)(yi),堅守(shou)市(shi)(shi)場(chang)定位,持(chi)續融(rong)資賦(fu)(fu)能企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)長(chang)遠(yuan)發(fa)(fa)展(zhan),通(tong)過助力(li)(li)上(shang)市(shi)(shi)融(rong)資推動企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)取得了長(chang)足發(fa)(fa)展(zhan);第二,強化(hua)持(chi)續監(jian)(jian)管(guan)(guan),規(gui)(gui)范(fan)經營賦(fu)(fu)能企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)健康發(fa)(fa)展(zhan),通(tong)過構建北交(jiao)所自律(lv)監(jian)(jian)管(guan)(guan)規(gui)(gui)則體系,實(shi)現一(yi)(yi)體監(jian)(jian)管(guan)(guan)、精準監(jian)(jian)管(guan)(guan)、分類監(jian)(jian)管(guan)(guan)和(he)從(cong)嚴監(jian)(jian)管(guan)(guan)有機結合(he),為企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)健康發(fa)(fa)展(zhan)提供有效(xiao)保障;第三(san),運(yun)用(yong)激(ji)勵(li)工具,吸引(yin)人(ren)才賦(fu)(fu)能企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)創(chuang)新(xin)(xin)發(fa)(fa)展(zhan),通(tong)過提高(gao)(gao)股權激(ji)勵(li)授予比例上(shang)限、使用(yong)更加靈活的定價(jia)機制以及多元化(hua)的考(kao)核指標(biao)等方式提高(gao)(gao)激(ji)勵(li)效(xiao)果、穩定創(chuang)新(xin)(xin)團隊;第四,完善市(shi)(shi)場(chang)功能,良性(xing)生態(tai)賦(fu)(fu)能企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)高(gao)(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan),通(tong)過開展(zhan)并(bing)購重組交(jiao)易(yi)助力(li)(li)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)轉(zhuan)型升(sheng)(sheng)級、進一(yi)(yi)步(bu)活躍市(shi)(shi)場(chang),提升(sheng)(sheng)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)投(tou)資價(jia)值以及優化(hua)服務(wu)深度,陪伴企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)成長(chang)壯大等途(tu)徑提高(gao)(gao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)新(xin)(xin)質(zhi)生產力(li)(li)。

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