中新網南寧1月24日(ri)(ri)(記(ji)者 林浩)廣(guang)(guang)西(xi)人大(da)代表、廣(guang)(guang)西(xi)國資委主任(ren)李(li)杰(jie)云(yun)24日(ri)(ri)表示(shi)，廣(guang)(guang)西(xi)將運(yun)用(yong)更為(wei)市場化方式，鼓勵企業領導(dao)人員擔當作(zuo)為(wei)。

　　廣(guang)(guang)西(xi)壯族(zu)自治區第(di)十三屆人民(min)代表大會第(di)四次會議1月21日至25日在南寧舉行，李杰云在會上接(jie)受者采訪時作(zuo)上述(shu)表述(shu)。他(ta)說，廣(guang)(guang)西(xi)將靈活開展多種方式的中長(chang)期激(ji)勵，對承(cheng)擔核(he)心(xin)技術攻關(guan)項目(mu)的企業，探(tan)索采用股(gu)權、分(fen)紅、員工持股(gu)等激(ji)勵方式，分(fen)享超額利潤(run)。

　　李(li)杰云介紹，2020年，廣西國(guo)資委(wei)系統173戶國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)實(shi)現營(ying)業(ye)(ye)收入7725億元(yuan)、利潤總額235億元(yuan)。為促進企(qi)(qi)業(ye)(ye)實(shi)現更好(hao)發展，廣西建立(li)健全國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)市(shi)場化經營(ying)機制，在(zai)全國(guo)率先出臺(tai)省級國(guo)企(qi)(qi)改革(ge)三年行動實(shi)施方案，積極推進混合(he)所(suo)有(you)制改革(ge)，建工(gong)集團、柳工(gong)集團、百色百礦集團分別引入戰略投資者實(shi)施集團層面混改，廣西國(guo)資委(wei)監(jian)管的(de)各級國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)混改企(qi)(qi)業(ye)(ye)占比達61.2%。

　　與此同時，廣西(xi)對柳工股(gu)(gu)份和北部灣(wan)港2戶上(shang)市企(qi)業(ye)實施股(gu)(gu)權激(ji)勵(li)，實現國有(you)(you)控股(gu)(gu)上(shang)市公司股(gu)(gu)權激(ji)勵(li)零的突破(po)。廣西(xi)還穩慎推行職(zhi)工持股(gu)(gu)試(shi)點，2020年對融桂怡亞通、柳工有(you)(you)限(xian)、旅發(fa)(fa)科技(ji)等3戶企(qi)業(ye)員工持股(gu)(gu)方案(an)進行審(shen)核備(bei)案(an)，指導企(qi)業(ye)開展員工持股(gu)(gu)，充分激(ji)發(fa)(fa)企(qi)業(ye)活力，調動(dong)管理層和職(zhi)工干事創業(ye)積極性。

　　為深(shen)化國企(qi)(qi)改革，李(li)杰云說(shuo)，2021年，廣西將深(shen)化推(tui)進“雙(shuang)百(bai)企(qi)(qi)業”“科改示(shi)范企(qi)(qi)業”經營層實行(xing)任期制和契約化管(guan)理，具備條件的(de)實行(xing)職業經理人制度。全面推(tui)進用工市(shi)場化，實施(shi)科學的(de)工資總額分(fen)類(lei)分(fen)級管(guan)理，賦(fu)予企(qi)(qi)業更多(duo)自(zi)主權(quan)。

　　此外，廣西將在重點(dian)國(guo)有企(qi)業(ye)開展對標世界一流管理提升行動，進一步(bu)推進綜合性改革，在公(gong)司治理、市場化選(xuan)人用人、中(zhong)長期激勵、科技創(chuang)新(xin)等方面取得(de)突破。

　　為增強企(qi)業(ye)(ye)對(dui)人(ren)才(cai)的(de)吸引力，李(li)杰云還表(biao)示(shi)，廣西將指導支持(chi)企(qi)業(ye)(ye)大(da)力引進、留住用好科技創新人(ren)才(cai)，對(dui)在關鍵技術核心攻關中取得突出成績的(de)核心骨干人(ren)員實施專項(xiang)激(ji)勵。(完)